Aposentadoria antecipada

Além do critério fiscal, a eficiência na gestão é necessária. Você tem que obter um bom retorno do dinheiro que você não dá ao Tesouro hoje ”, acrescenta Belén Alarcón, da Abante.

O conselheiro lembra que a escolha de um plano de pensão para o bônus na transferência é geralmente um mau critério, com o risco de negligenciar a taxa de administração do produto, fundamental em tal investimento a longo prazo. “Esses planos não estão entre os melhores.”

De fato, 10% dos planos de pensão mais rentáveis ​​mal concentram 4% dos ativos, aponta Alarcón, o que dá uma idéia do baixo nível de demanda dos participantes.

O que acontece no caso de aposentadoria antecipada?

O especialista defende ainda que, uma vez que a vantagem fiscal do plano de previdência é reduzida, a próxima melhor opção é nos fundos, que permitem transferências sem pagar pela mais-valia consulta benefício INSS.

Há também um grupo de produtos conservadores, como planos de poupança 5, PIAS e planos de pensão garantidas (PPA) também levaram a poupança para previsão e incentivos fiscais, mas cuja rentabilidade é apenas sobre a inflação na melhor das hipóteses dos casos.

O poupador deve estar ciente do que ele investe e para quê. O presente do bônus você acaba pagando na comissão. As entidades devem colocar o foco em bons conselhos “, diz Xavier Bellavista, gerente de investimentos da Mercer.

Em alguns casos, pode acontecer que quando você terminar a nossa vida de trabalho e começa a fase de descanso profissional e remuneração de aposentadoria que recebe pode ser menor do que o salário que desfrutado até agora, o que significaria que o nosso padrão de vida pode ser afetada .

Trabalhadores independentes

Se este é o seu caso e você está na hora de planejar sua aposentadoria para obter uma pensão mais alta, continue a ler … Neste post nós informamos as chaves que você deve seguir para aumentar sua futura aposentadoria.

Consideramos a contribuição para os valores ou impostos (cotas) que trabalhadores e empregadores devem entrar no Estado como contribuição para o trabalho. Este valor corresponde à fração do salário do salário depositado pelo empregado ou empregador (através de retenção na fonte) na Previdência Social.

A base de contribuição, que inclui a soma de todos os conceitos para contingências comuns (incapacidade temporária, desemprego, treinamento), será aquela que determina o valor de nossa pensão. Embora para calcular a pensão de aposentadoria é levada em conta toda a vida de trabalho, são os últimos 15 anos (antes de chegar a 65), o que representará 50% do valor que receberemos.

Como isso é calculado? No regime geral, os trabalhadores terão de dividir a soma das bases dos últimos 15 anos por 210, o que corresponde ao número de meses que esses 15 anos (180) mais o número de meses correspondentes aos dois pagamentos extraordinários de cada ano implicam isto é, (30).

Aposentados por invalidez

Se nos aposentarmos antes dos 63 anos, por exemplo; aos 61 anos de idade. Se, por exemplo, nos aposentássemos aos 61 anos de idade em situação de desemprego numa base não voluntária, poderíamos ter acesso à reforma, mas deveríamos saber que seríamos penalizados.


Nesse caso, para cada ano de pré-aposentadoria anterior aos 65 anos, descontaríamos 5% do benefício total que receberíamos. Portanto, se nos aposentássemos aos 61 anos, receberíamos 20% a menos da pensão correspondente a nós.

Para calcular as suas pensões, os trabalhadores independentes também o farão com base no que contribuíram durante os últimos 15 anos, pelo que é altamente recomendável que aumentem a sua base de contribuição a partir dos 49 anos (porque aos 50 anos não poderão fazê-lo) .